Bir Palsgaard çalışanı olarak, Palsgaard değerlerine şu şekilde uymanız beklenir:


Sadakat

Palsgaard'da sadakatle hareket etmek, ortak kararlar, anlaşmalar, kabul edilen operasyonel süreçler ve stratejik hedefler gibi konularda her zaman sadık hareket etmek anlamına gelir. Sadakat aynı zamanda müşteriye ve/veya iş arkadaşınıza odaklanarak iyi ve uzun vadeli bir iş birliğinin kurulmasını ve sürdürülmesini sağlamaktır.


Bağlılık

Palsgaard'da bağlılıkla hareket etmek, diğer şeylerin yanı sıra, belirlenen hedefleri gerçekleştirmek için özverili ve odaklanma ile çalışmak ve gerektiğinde ekstra çaba göstermeye istekli olmak anlamına gelir. Bağlılık, Palsgaard'ı tüm çalışanlar için iyi bir çalışma alanı haline getirmeye aktif katkınızla gösterilir. Bağlılık aynı zamanda işinizden profesyonel gurur duymak, katılmak ve gerektiğinde inisiyatif almak anlamına gelir.

 

Sorumluluk

Palsgaard'da sorumlulukla hareket etmek, diğer şeylerin yanı sıra, her zaman müşteriye odaklanmak anlamına gelir. Sorumluluk, görevlerinizi zamanında ve üzerinde anlaşılan kalitede tamamlama sorumluluğunu üstlenmek ve sürdürülebilirlik ile çalışma ortamı açısından hem kendi güvenliğinizi hem de başkalarının güvenliğini teşvik etmek anlamına gelir. Son olarak, sorumluluk kendi eğitiminize ve gelişiminize aktif olarak katkıda bulunmakla ilgilidir.

Sadık, sorumlu ve bağlı olmak, Palsgaard'ın bir şirket olarak olmasını içerir:

  • Profesyonel ve verimli bir iş ortağıdır
  • Üstün kaliteli ürünler geliştirir ve satar
  • Müşteriyi faaliyetlerimizin merkezine yerleştirir
  • Proaktif ve zamanında çalışır
  • Sosyal olarak sorumludur
  • İyi bir iş yeri sağlar

Bununla da ilgilenebilirsiniz

PALSGAARD HAKKINDA

Palsgaard'a Hızlı Bir Giriş

PALSGAARD HAKKINDA

Misyon ve Vizyon

PALSGAARD HAKKINDA

100 Yıl Emülgatörler

PALSGAARD'IN SAHİBİ

Schou Vakfı Hakkında