
PALSGAARD HAKKINDA
Yaklaşık Palsgaard
1908'de Palsgaard'u satın alan ve daha sonra 1919'da orada sanayi işletmelerini kuran Einar Viggo Schou, kalbine yakın olan temel değerleri sadece üç kelimeyle ifade edebilirdi:Sadakat - Diligence - Persistence.Hayatı boyunca yol gösterici ilkeler olarak hareket eden ve hala kurumsal kültürümüzde yaşayan kelimeler.
Bugün, yüz yıldan fazla bir süre sonra, Palsgaard'un değerleri temelde aynıdır, ancak şu şekilde biraz farklı ifade edilir:Sadakat - Sorumluluk - Bağlılık

Palsgaard sadakatle hareket etmek, diğer şeylerin yanı sıra, ortak kararlar, anlaşmalar, kabul edilen operasyonel süreçler ve stratejik hedefler vb. ile ilgili her zaman sadık davranmanız anlamına gelir. Sadakat, iyi ve uzun vadeli bir işbirliğinin oluşturulmasını ve sürdürülmesini sağlamak için müşteriye ve / veya meslektaşınıza odaklanmaktır.
Palsgaard oranında taahhütle hareket etmek, diğer şeylerin yanı sıra, belirlenen hedefleri yerine getirmek için özveri ve odaklanma ile çalışmak ve gerektiğinde ekstra bir çaba göstermeye istekli olmak anlamına gelir. Bağlılık, Palsgaard'un tüm çalışanlar için çalışmak için iyi bir yer haline getirilmesine olan aktif katkınızla gösterilir. Bağlılık aynı zamanda işinizde profesyonel gurur duymak, gerektiğinde dahil olmak ve inisiyatif almaktır.
Sorumluluk'la Palsgaard'da hareket etmek, diğer şeylerin yanı sıra, her zaman müşteriye odaklanmanız anlamına gelir. Sorumluluk, Sorumluluk'u görevlerinizi zamanında ve kararlaştırılan kalitede tamamlamanın yanı sıra, hem kendi güvenliğinizi hem de başkalarının sürdürülebilirlik ve çalışma ortamı ile ilgili güvenliğini teşvik etmek anlamına gelir. Son olarak, Sorumluluk, kendi eğitim ve gelişiminize aktif olarak katkıda bulunmakla ilgilidir.

PALSGAARD HAKKINDA

PALSGAARD HAKKINDA

PALSGAARD HAKKINDA

PALSGAARD'IN SAHİBİ