UM SÉCULO DE RESPONSABILIDADE

ESG na Palsgaard: Buscar conformidade não é suficiente

Na Palsgaard, sempre estivemos focados no impacto pessoal, ambiental e social de nossas ações. Apenas buscar conformidade e atender às expectativas do setor não é suficiente. Nós miramos mais alto e estabelecemos nossas próprias metas ambiciosas de ESG.

NOSSO COMPROMISSO ESG FONTES RESPONSÁVEIS REPORTE ESG

ESG e o Patrimônio Profissional do Coração de Palsgaard: Responsabilidade no seu cerne

ESG – Ambiental, Social e Governança – pode parecer um termo moderno, mas, no fundo, reflete princípios que fazem parte do nosso negócio desde que nos lembramos.

Na verdade, construímos nossa herança com responsabilidade, conexões significativas e um compromisso genuíno de fazer as coisas pessoalmente – da única forma que conhecemos, como 'Pessoas Trabalhadoras do Coração'.

Para nós, 'Heart Working People' resume exatamente como fazemos negócios. E como vamos além e enfrentamos cada desafio com humanidade e cuidado. Essa forma profundamente pessoal e coletiva de trabalhar está no cerne de tudo o que fazemos – inclusive como abordamos o ESG.

Dessa forma, nossa recente Avaliação de Dupla Materialidade nos ajudou a decidir quais temas ESG são mais importantes para nosso negócio e futuros relatórios. Graças ao valioso contributo de nossos stakeholders, conseguimos incorporar nossa abordagem Heart Working em uma estratégia cuidadosa e responsável.

Essa estratégia agora vive dentro dos nossos Compromissos de Trabalho do Coração, uma expressão clara e ambiciosa de como continuamos a integrar o ESG ao tecido de nosso trabalho.

Folhas de ESG de Palsgaard

Compromissos de Trabalho no Coração

Chamamos essas metas ambiciosas de nossos 'Compromissos de Trabalho do Coração', porque exigem todo o nosso esforço de trabalho para corresponder. Como uma equipe de mais de 700 colegas ao redor do mundo, fazemos tudo o que podemos para garantir que nosso impacto seja positivo e buscamos dar o exemplo para o restante do nosso setor.

Um impacto amplo e distante

No cenário mundial, somos uma empresa pequena. E nossos produtos à base de plantas representam apenas uma pequena parte dos alimentos, polímeros e produtos de cuidados pessoais em que eles são incluídos. No entanto, quando se trata de cuidar do nosso povo e do planeta, sabemos que até as menores coisas podem ter um grande impacto.

Compromisso de Trabalho do Coração #1

Colocar a segurança, saúde e bem-estar em primeiro lugar e estabelecer altos padrões para direitos humanos e trabalhistas

O que vamos fazer

Garantir que todos os nossos locais de trabalho mantenham o mais alto nível de bem-estar mental, físico e social dos funcionários
Continue investindo em uma cultura global que proteja a saúde e segurança de todos os funcionários, hóspedes e partes interessadas para garantir que todos cheguem em casa em segurança

O que já fazemos

Trabalhe consistentemente para desenvolver um espaço de trabalho seguro com a participação de todos os nossos colegas
Dê uma semana extra de férias para todos os funcionários do mundo
Realize pesquisas anuais de satisfação dos funcionários e acompanhamentos
Desenvolver planos anuais de treinamento e desenvolvimento para cada funcionário (Diálogo de Desenvolvimento de Pessoas)
Oferecer seguro de saúde e de vida para todos os funcionários
Oferecer um esquema de pensão único para todos os funcionários em DK desde 1941
Recebeu o prêmio 'Local de Trabalho do Ano 2023' do sindicato 3F (DK)
Alinhar as práticas com a Declaração Universal dos Direitos Humanos da ONU e com a Declaração da OIT sobre Princípios Fundamentais e Direitos no Trabalho
Trabalhe com a Sedex para promover práticas comerciais responsáveis e éticas em toda a nossa cadeia de suprimentos

Compromisso de Trabalho do Coração #2

Apoiar os clientes na minimização da perda, desperdício e escassez de alimentos por meio de P&D

O que vamos fazer

Ajude os clientes a minimizar a perda de alimentos na produção oferecendo produtos que garantam o uso eficiente das matérias-primas
Minimizar o desperdício de alimentos nos produtos finais estendendo a vida útil do produto
Ajudar a prevenir a escassez de alimentos usando de forma inovadora matérias-primas em nossos próprios produtos e nos produtos dos nossos clientes
Continuar desenvolvendo produtos inovadores e métodos de aplicação
Colaborar com pesquisadores da Universidade de Aarhus para desenvolver substitutos de ovos à base de plantas

O que já fazemos

Crie emulsificantes que ajudem os clientes a garantir estabilidade do produto e apelo pelo consumidor, estendam a vida útil e produzem produtos acessíveis ao reduzir o uso de matérias-primas caras
Desenvolva aditivos antiembaçador de origem vegetal que ajudem a prolongar a vida útil dos alimentos embalados e reduzir o desperdício de alimentos
Apoie o ODS #2 da ONU: 'acabar com a fome, alcançar segurança alimentar e melhoria da nutrição, e promover a agricultura sustentável'

Compromisso de Trabalho do Coração #3

Para reduzir as emissões de CO2e e o consumo de energia

O que vamos fazer

Reduzir as emissões de CO2e nos escopos 1 e 2, e trabalhar com as partes interessadas a jusante e a jusante para reduzir as emissões de escopo 3 (linha de base 2025)
Comprometa-se com a Iniciativa de Alvos Baseadas em Ciência (SBTi)
Reduzir nosso consumo de energia e investir ainda mais em energia renovável

O que já fazemos

Construiu um parque de painéis solares de 52 hectares na Dinamarca, com capacidade de 59 GW
Utilize palha dos nossos próprios campos para aquecimento confortável na Dinamarca desde 2005
Plantar florestas nos Bálticos para compensar as emissões de CO2 causadas pelas viagens
Isolámos vários quilômetros de tubulação em nossa instalação dinamarquesa para reduzir a quantidade de gás necessária para aquecimento
Instalei painéis solares em fábricas no México, Brasil e Holanda, gerando ~1000 MWh por ano
Implementamos um sistema de gerenciamento de energia ISO50001 em nosso maior local
Apoie o ODS #13 da ONU: 'tomar medidas urgentes para combater as mudanças climáticas e seus impactos'

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Reporte ESG Palsgaard

Na Palsgaard, transparência e responsabilidade são pilares da nossa abordagem à sustentabilidade. Desde 2011, temos relatado abertamente nosso desempenho ambiental, social e de governança – compartilhando como transformamos valores em ação e onde continuamos a melhorar.

Acesse nosso arquivo de relatórios aqui.

Hoje, nosso trabalho ESG é guiado por nossos quatro compromissos centrados no trabalho, baseando-se em práticas empresariais responsáveis e nas responsabilidades mais amplas que decorrem da operação de um negócio global de manufatura.

Isso conecta nossos valores a prioridades concretas em nossas operações, parcerias e produtos, e molda como criamos valor para clientes, colegas e a sociedade.

Relatório ESG 2025

O Relatório ESG 2025 cobre a Schou-Fondet e todas as suas atividades, incluindo a Palsgaard, e mostra como os compromissos de trabalho essenciais são implementados – desde apoiar clientes na redução do desperdício e da escassez de alimentos, até melhorar a segurança, eficiência dos recursos, desempenho climático e fornecimento responsável.

O relatório é auditado por uma garantia limitada de um auditor independente, fortalecendo a transparência e a credibilidade. Embora a Schou-Fondet não esteja mais formalmente sob o escopo da CSRD, continuamos a relatar com alto nível de ambição, inspirando-nos no ESRS e nos princípios da dupla materialidade.

LEIA NOSSO RELATÓRIO ESG ATUAL

Relatório ESG Schou-Fondet 2025

Estabelecendo nossos próprios padrões desde o início

1908 – 1925: Einar Viggo Schou

Já em 1908, muito antes da 'Responsabilidade Social Corporativa' (RSE) ou ESG existir, nosso fundador Einar Viggo Schou estabeleceu uma forte cultura de cuidado com quem estava ao nosso redor.

No cerne dessa cultura estavam os valores de lealdade, diligência e persistência, valores que ainda estão muito vivos em tudo o que fazemos hoje. Os esforços progressistas que ele fez ao longo de quase duas décadas nos ajudam a lembrar que todos temos uma responsabilidade pessoal de fazer o que é certo.

1925 – 1957: Herbert Schou

Seguindo os passos do pai, Herbert Schou assumiu o comando de Palsgaard em 1925.

Desde a construção de casas comunitárias até a criação do primeiro esquema de pensão desse tipo na Dinamarca em 1941, ele ampliou nossa compreensão sobre como todos podemos desempenhar um papel na melhoria do mundo ao nosso redor.

Schou-Fondet: 1957 – presente

Fundada por Herbert e sua esposa Gudrun, a Schou-Fondet (a Fundação Schou) é proprietária da Palsgaard desde 1957, ajudando a garantir que operemos de forma independente e com o máximo impacto.

O trabalho da Fundação não apenas apoia nossas comunidades local e globalmente por meio de ações responsáveis e socialmente, mas também reforça nosso compromisso centenário de entregar resultados excepcionais para nossos clientes.

O poder do foco

Hoje, esse compromisso está melhor incorporado na Estratégia Focus 27, que impulsiona nossa ambição de nos tornarmos líderes globais em criação de valor e sustentabilidade dentro da indústria de emulsificantes.

Seguindo os pilares centrais da Estratégia, nosso objetivo:

Crie valor para o cliente adaptando as soluções às necessidades específicas dos clientes
Torne-se o farol inovador da indústria ao impulsionar pesquisas que nos colocam muito à frente da concorrência
Construa um perfil ESG forte levando o impacto dos nossos emulsificantes a mais comunidades globalmente
Financie nosso futuro para garantir novos processos integrados e proteger nossa liberdade financeira
Executar expansões de produção em nossos locais de emulsificadores para atender à crescente demanda
Vença com nosso povo e cultura aproveitando nossa expertise de nicho e abordagem pessoal e colaborativa para os negócios

Fonte responsável

Nossa gestão da cadeia de suprimentos é um componente crítico do nosso sistema de garantia de qualidade. Colaboramos em estreita colaboração com fornecedores para promover práticas sustentáveis, éticas e socialmente responsáveis em nossas operações globais. Ao garantir a qualidade e confiabilidade das matérias-primas e apoiar os fornecedores na melhoria de seus processos, mantemos altos padrões enquanto promovemos práticas responsáveis e sustentáveis na cadeia de suprimentos.

Emulsificantes, Aditivos de Polímero e Ingredientes para Cuidados Pessoais certificados pela RSPO

Ingredientes sustentáveis desempenham um papel crucial em garantir o sucesso econômico e financeiro a longo prazo dos fabricantes de alimentos, polímeros e cuidados pessoais. Como parceiros de negócios comprometidos, vemos como nossa responsabilidade apoiar os fabricantes na realização dessa mudança vital. Por isso, oferecemos uma gama completa de emulsionantes à base de palma e aditivos poliméricos produzidos com óleo de palma segregado (SG) 100% certificado pela RSPO ou RSPO SCCS Mass Balance.

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O que vamos fazer

Aprimorar nosso Programa de Sourcing Responsável para desenvolver ainda mais nosso:
- Práticas trabalhistas éticas
- Sustentabilidade ambiental
- Saúde e segurança
- Ética empresarial e conformidade
- Engajamento e desenvolvimento de fornecedores
Continuar colaborando com fornecedores para definir e alcançar metas alinhadas com nossos compromissos estratégicos

O que já fizemos

Formou o Programa de Recursos Responsáveis para trabalhar com fornecedores em temas ESG
Avaliou o progresso dos nossos fornecedores no cumprimento do nosso Código de Conduta de Fornecedores e dos princípios do UNGC em Direitos Humanos, Trabalho, Meio Ambiente e Anticorrupção
Entrou para a Mesa Redonda sobre Óleo de Palma Sustentável (RSPO) em 2008 e desenvolveu toda a nossa linha de produtos com certificação RSPO SG

Local de Trabalho do Ano 2023

Em 2023, ganhamos o prestigioso prêmio 'Local de Trabalho do Ano' em nosso local na Dinamarca, como reconhecimento ao nosso forte foco no bem-estar de nossos funcionários. Esse importante reconhecimento veio do sindicato dinamarquês 3F, e consideramos mais uma motivação para continuar o trabalho crucial de garantir que nossos funcionários possam realizar todo o seu potencial, tanto dentro quanto fora do trabalho.

Investindo no nosso futuro

Acreditamos que construir um amanhã melhor começa com empoderar a próxima geração. Por isso, estamos comprometidos em aproveitar nossos recursos, parcerias e expertise para criar oportunidades significativas para jovens ao redor do mundo. Seja por meio de colaborações de caridade de longo prazo, apoio educacional ou fomentando a inovação com futuros líderes, nosso objetivo é causar um impacto duradouro.

Planbørnefonden

Palsgaard faz parceria com a instituição de caridade dinamarquesa PlanBørnefonden há mais de 10 anos, apoiando sua missão de melhorar as perspectivas de crianças e jovens adultos por meio de atividades alinhadas aos ODS da ONU.

O patrocínio de 5 anos da Palsgaard inclui contribuições anuais para projetos de desenvolvimento sustentável, com foco na educação infantil e no desenvolvimento comunitário local.

Conectando-se com os especialistas do amanhã

Colaboramos com instituições educacionais ao redor do mundo para promover a química e a tecnologia dos alimentos. Palsgaard e Nexus, nossa empresa irmã de P&D, oferecem estágios e colaboram com estudantes internacionais em projetos de desenvolvimento alimentar. Também oferecemos acomodação no local para nossos estudantes.

Programa de bolsas de estudo

Além disso, nosso programa de bolsas apoia estudantes de famílias de baixa renda, cobrindo mensalidades e outros custos relacionados aos estudos. Até agora, apoiamos estudantes na Indonésia, África do Sul, Filipinas, Vietnã, Tailândia e México.

Governança e políticas ESG

A participação e a responsabilidade pelos esforços ESG da Palsgaard pertencem à Equipe de Liderança Executiva, que define a estratégia e as ambições, monitora o desempenho em sustentabilidade e aprova investimentos. O Grupo Central ESG, composto por especialistas em ESG e QEHS, é responsável por definir e implementar iniciativas táticas.

Nossas atividades ESG são apoiadas por políticas e diretrizes internas, que estão alinhadas com os princípios da Fundação Schou, do Pacto Global da ONU e das regulamentações locais e da UE, refletindo nosso compromisso com a transparência e a responsabilidade. Afinal, cuidar do nosso povo e do planeta é uma jornada contínua – uma na qual nunca consideraremos nosso trabalho completamente "concluído".

Para garantir que nossos esforços ESG permaneçam eficazes, tomamos medidas em áreas-chave junto com nossos Compromissos de Trabalho do Coração:

Responsabilidade e melhoria

Construímos uma estrutura global ESG apoiada por especialistas dedicados que ajudam a impulsionar nossas iniciativas ambientais e sociais adiante. Ao medir, reportar e aprimorar continuamente nossas práticas, garantimos transparência e progresso em direção às metas ESG definidas em nossos Compromissos de Trabalho do Coração.

Apoiando seus objetivos ESG

Nossos produtos e processos são desenvolvidos com ESG em mente – desde a redução do desperdício de alimentos e do consumo de energia até a melhoria da rastreabilidade e conformidade. Com equipes de especialistas em várias regiões, colaboramos de perto com os clientes para ajudá-los a alcançar seus próprios objetivos ESG por meio de soluções práticas e baseadas em dados.

Políticas ESG de Palsgaard

Esses esforços são ainda reforçados por meio de um conjunto robusto de políticas e diretrizes – nosso Código de Conduta – que fundamentam nosso compromisso com práticas éticas, sustentáveis e responsáveis em todas as áreas de nossas operações.

Code of Conduct

Ele destaca nosso compromisso com práticas empresariais éticas, enfatizando direitos humanos, bem-estar dos empregados, responsabilidade ambiental e medidas anticorrupção.

Environmental Policy

Nos esforçamos para minimizar o impacto ambiental do nosso trabalho otimizando os processos de produção, utilizando fontes de energia renovável e promovendo o uso de matérias-primas sustentáveis.

Occupational Health and Safety Policy

Garantimos um ambiente de trabalho seguro por meio de conformidade, segurança de processos, treinamento, monitoramento, comunicação e melhoria contínua da nossa cultura de segurança.

Food Safety and Quality Policy

Esse compromisso inclui gestão de riscos, treinamento de funcionários, comunicação eficaz, melhoria contínua da qualidade e conformidade com alimentos locais e normas de segurança ISO 9001 e FSSC 22000.

Procurement Policy

Exigimos que os fornecedores cumpram todas as leis aplicáveis, tratem os funcionários com dignidade e respeito e gerenciem suas operações de maneira ambientalmente sustentável e responsável.

Employee Policy

Na Palsgaard, nosso povo é nosso maior patrimônio. Nos esforçamos para proporcionar um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e estimulante, enfatizando saúde e segurança, educação, igualdade e comunicação aberta.

Diversity, Equity & Inclusion Policy

Na Palsgaard, acreditamos que um ambiente de trabalho verdadeiramente excelente é aquele onde todos se sentem valorizados, respeitados e empoderados. Nossa nova política de DEI estabelece nosso compromisso em promover uma cultura diversa, equitativa e inclusiva – garantindo que cada colega possa prosperar e pertencer. Descubra como estamos incorporando esses princípios em tudo o que fazemos como Pessoas Trabalhadoras do Coração.

Supplier Code of Conduct

Trabalhamos apenas com fornecedores honestos que cumprem todas as leis necessárias, respeitam os direitos humanos, tratam os funcionários de forma justa, apoiam as comunidades locais, agem com responsabilidade ambiental, rejeitam a corrupção e promovem o uso de energia renovável.

Diretrizes Anticorrupção

Essas medidas impõem uma abordagem de tolerância zero à corrupção e aos cartéis, com políticas anticorrupção compartilhadas com todos os funcionários, agentes e distribuidores, e incluídas em acordos escritos.

Política de Denunciantes

Parte dessa política é uma linha direta de ética que permite reportar incumprimentos éticos, gerenciada pela alta liderança e auditores externos, com suporte externo adicional conforme necessário.

Palsgaard utiliza o EthicsPoint como um sistema de linha direta de ética, que permite que qualquer parte relate incumprimento ético. Veja mais sobre como fazer um relatório abaixo.

Política energética

Isso destaca nosso compromisso em melhorar a eficiência energética e apoiar a transição para um uso mais sustentável da energia. Ela integra o arcabouço ISO 50001 em nossas operações, garantindo uma abordagem estruturada e orientada por dados para a gestão de energia.

FAÇA UM RELATÓRIO

Faça um boletim de denúncia

Palsgaard utiliza o EthicsPoint como um sistema de linha direta de ética, que permite que qualquer parte relate incumprimento ético.

Se você deseja relatar uma preocupação legal ou ética, por favor, utilize nosso sistema de denunciantes. Todos os relatórios são estritamente confidenciais.

FAÇA UM RELATÓRIO

Nossa licença para operar

Embora nunca deixemos de nos esforçar para ir além dos nossos esforços ESG, também reconhecemos o valor de alinhar nossas práticas com as regulamentações da UE e do setor para gerenciar efetivamente riscos regulatórios, legais e reputacionais.

É por isso que priorizamos:

• Qualidade e segurança dos alimentos sem concessões para manter nosso histórico de zero recalls relacionados à segurança alimentar

• Relatórios anuais em conformidade com a CSRD a partir de 2025

• Origem responsável e rastreabilidade

• Cumprimento da diretiva de desmatamento

• Cumprimento da diretiva de embalagem

• Proteção excepcional da água

• Marketing responsável

Parque de painéis solares na Dinamarca

O parque de painéis solares de 52 hectares próximo a Palsgaard, na Dinamarca, está agora operacional e projetado para gerar impressionantes 59 GWh de eletricidade renovável anualmente – mais do que suficiente para cobrir as necessidades energéticas atuais de nossas operações dinamarquesas, além de apoiar a futura expansão das fábricas.

A construção começou em 2025 e, com o parque agora em operação, representa um investimento de longo prazo em energia renovável e resiliência ao fornecimento.

Nova usina eficiente em energia na Dinamarca

Na Dinamarca, estamos desenvolvendo nossa fábrica de emulsificantes mais eficiente em termos energéticos até agora. Projetada para funcionar inteiramente com eletricidade, esta instalação de última geração estabelecerá novos padrões de eficiência energética e sustentabilidade. A conclusão da planta está prevista para 2026.

Nova estratégia ESG

Em 2024, lançamos uma nova estratégia ESG (Ambiental, Social e Governança), introduzindo objetivos estratégicos-chave, como nossos Compromissos de Trabalho do Coração. Esses compromissos refletem nossa dedicação à sustentabilidade e responsabilidade, ao mesmo tempo em reforçar nosso compromisso em promover uma cultura empresarial forte e responsável.

ESG na Palsgaard: Buscar conformidade não é suficiente

Leia mais sobre nossas atividades de RSC e ESG aqui

ESG na Palsgaard: Buscar conformidade não é suficiente

Produtos certificados RSPO

Emulsificantes alimentares sem palma, ingredientes para cuidados pessoais e aditivos poliméricos

Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU

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