
Trabalho
GRI: 2-8, 403-1, 401-3, 404-1, 404-2, 404-3
Todos os locais de produção de Palsgaard possuem um sistema de saúde e segurança em vigor. O sistema é usado como uma abordagem voluntária com foco no cumprimento da lei e das normas relevantes. Todos os funcionários são cobertos por isso, inclusive com contratados externos relevantes.
Todos os funcionários da Palsgaard têm direito a licença parental.
A média de horas de formação por trabalhador na Dinamarca é de 1,35% em 2023. As estimativas anuais de desempenho dos funcionários envolvem a discussão de expectativas e a identificação de iniciativas de desenvolvimento. Palsgaard tem programas de treinamento e integração em vigor. Palsgaard não tem um sistema para controlar se os funcionários recebem avaliações regulares de desempenho e desenvolvimento de carreira.













