
SOBRE A PALSGAARD
SOBRE A PALSGAARD
Einar Viggo Schou, que adquiriu a propriedade Palsgaard em 1908 e posteriormente estabeleceu as empresas industriais em 1919, conseguiu expressar os valores fundamentais que lhe eram muito importantes para ele em apenas três palavras: Lealdade - Diligência - Persistência. Palavras que serviram de princípios orientadores para toda a sua vida e que ainda vivem na nossa cultura corporativa.
Hoje, mais de cem anos depois, os valores de Palsgaard continuam essencialmente os mesmos, embora expressos de forma ligeiramente diferente como: Lealdade - Responsabilidade - Compromisso

Agir com lealdade na Palsgaard significa, entre outras coisas, agir de forma leal em relação a decisões conjuntas, acordos, processos operacionais aceitos e objetivos estratégicos, etc. A lealdade também envolve focar no cliente e/ou no seu colega para garantir que uma colaboração boa e duradoura seja criada e mantida.
Agir com compromisso na Palsgaard significa, entre outras coisas, trabalhar com dedicação e foco para cumprir os objetivos e estar disposto a fazer um esforço extra quando necessário. O compromisso é demonstrado por sua contribuição ativa para tornar a Palsgaard um bom lugar para todos os colaboradores. Compromisso também signifca ter orgulho profissional do seu trabalho, envolver-se e tomar iniciativa quando necessário.
Agir com responsabilidade na Palsgaard significa, sempre manter o foco no cliente. Responsabilidade significa assumir a responsabilidade por concluir suas tarefas dentro do prazo e com a qualidade acordada, bem como promover tanto a sua própria segurança quanto a dos outros em relação à sustentabilidade e ao ambiente de trabalho. Por fim, responsabilidade também envolve contribuir ativamente para o seu próprio treinamento e desenvolvimento.