
ACERCA DE PALSGAARD
ACERCA DE PALSGAARD
Einar Viggo Schou, adquirió la finca Palsgaard en 1908 y posteriormente en 1919 estableció allí las empresas industriales. Él expresaba los valores fundamentales de Palsgaard en solo tres palabras: Lealtad - Diligencia - Persistencia. Palabras que actuaron como principios rectores en toda su vida y que aún perduran en nuestra cultura corporativa.
Hoy, más de cien años después, los valores de Palsgaard son fundamentalmente los mismos, aunque expresados de manera ligeramente diferente como: Lealtad - Responsabilidad - Compromiso

Actuar con lealtad en Palsgaard significa, entre otras cosas, actuar siempre con lealtad en relación con decisiones conjuntas, acuerdos, procesos operativos, objetivos estratégicos, etc. La lealtad también consiste en centrarse en el cliente y/o en el compañero para garantizar que se cree y se mantenga una colaboración buena y a largo plazo.
Actuar con compromiso en Palsgaard significa, entre otras cosas, trabajar con dedicación y concentración para cumplir los objetivos marcados y estar dispuesto a hacer un esfuerzo extra cuando sea necesario. El compromiso se demuestra contribuyendo activamente para hacer de Palsgaard un buen lugar de trabajo para todos los empleados. El compromiso también consiste en enorgullecerse profesionalmente de su trabajo, involucrarse y tomar la iniciativa cuando sea necesario.
Actuar con responsabilidad en Palsgaard significa, entre otras cosas, centrarse siempre en el cliente. Significa asumir en tiempo y forma con las tareas que se le asignen y con la calidad acordada, así como promover su propia seguridad y la de los demás en relación con la sostenibilidad y el entorno de trabajo. Por último, la responsabilidad consiste en contribuir activamente a su propia formación y desarrollo.